【社会】 「残念だが、あなたが戻っても仕事はない」 育児休暇の正社員をクビ、"育休切り"の相談件数３倍に★３

1 ： ◆PENGUINqqM ＠お元気で！φ ★：2009/03/07(土) 20:26:18 ID:???0

★育休切り：不況理由に「戻っても仕事ない」　相談件数３倍

・不況にあえぐ企業が人件費削減のため、育児休業中の正社員を解雇する「育休切り」が広がりつつある。
　育児・介護休業法に抵触する疑いが強いが、被害者の多くは再就職の妨げになることを恐れて
　泣き寝入りするケースが多い。働いて産み育てる権利が脅かされている。

　「経営悪化でほかの社員に苦労させている。残念だがあなたが戻っても仕事はない」
　建設会社勤務で、育児休業中だった関西地方の３０代女性は、０８年末、社長に呼び出され、
　こう告げられた。女性は勤続１０年の中堅社員。昨年２月に出産し、先月に復職予定だった。

　会社は世界同時不況で経営が悪化。数字を示して退社を促す社長の姿に反論の意欲をなくした。
　「あなたの机を使いたい。すぐに中身を整理してくれ」。黙ってうなずくしかなかった。

　育児・介護休業法は子どもが原則１歳になるまで休業できると定め、育休取得を理由にした解雇などを
　「不利益取り扱い」として禁じている。厚生労働省によると、このケースは、解雇対象を女性のみに限定
　しているため同法違反が濃厚だ。それでも女性は「再就職の際に今の会社から報復される」と恐れ、
　不当な扱いに耐えて再就職先を探している。

　「社員が産前休業を取りたいと言い出した。この際、解雇できないか」。東京都の社会保険労務士は
　２月上旬、顧問先の会社社長からこんな相談を受けた。産前休業を理由にした解雇は男女雇用機会
　均等法違反だ。社労士は「経営者がここまで人切りに走るとは思わなかった」と驚きを隠さない。

　９月以降、連合の労働相談には▽「会社が復職を受け付けず、逆に退職を勧められた」（外資系企業
　勤務の３０代女性）▽「復職しようとしたら、パート勤務を命じられた」（教育関連企業勤務の３０代女性）
　−など育休に関する悩みが多数寄せられている。
　東京労働局によると１月の育休相談は前年同期の２倍弱の７３件。このうち解雇など「不利益取り扱い」の
　相談は３０件に及び前年の３倍に膨れあがっている。（抜粋）
　http://ime.nu/mainichi.jp/select/today/news/20090306k0000m020114000c.html?inb=ff

　※前：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1236316205/

2 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:26:59 ID:XYPmfw/g0

2

3 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:28:30 ID:dDY0YPKmO

よん

4 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:28:39 ID:VeEWMYL40

ワロタ
頼りにされてない

5 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:29:34 ID:wdMD56Co0

気の毒だがそら会社的には休暇中働いてた社員残したいよな

6 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:29:51 ID:o5o/y7Mp0

まぁ、経営者の俺としては同感だなｗ

7 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:31:13 ID:IIvBSzw90

そらそうだ

働けない人に給料あげてるほど余裕はない

8 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:32:31 ID:fQ2hXM8k0

単に経費節減で金が回ってないだけ

9 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:32:38 ID:f3zhf0030

子供製造業として公務員扱いにすればいい

10 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:33:05 ID:XfWkEaR2O

事務員にオバサンはいらね

11 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:33:24 ID:U4R5ekNO0

ひでえ

12 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:35:15 ID:JMn4gjmk0

人間の生態を無視したシステムなんてどこかに無理がくるに決まってるだろ
宇宙人が見たらアホかこいつらと思うぞ

13 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:35:27 ID:17yCIO/70

一年ごとに産休取ってる正社員をどうにかしろよ
男がマジメに働いて馬鹿みたい

14 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:36:04 ID:y//tWjTa0

違法に首切りするなら育児休暇したからとか変に言い訳をするな
成績悪い順に片っ端からクビきればいいんだよ何の保証も退職金もなしに
会社存続の危機ってときなんだろ自分の心に平穏を求めるな女々しい甘えるな

15 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:38:36 ID:am3jqDBf0

>>14

育児は会社になんのプラスにもならん

16 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:39:07 ID:5OnsO2aP0

まあ経営者の俺としては同感だな

17 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:40:18 ID:gF4SZpXm0

育児休暇なんて金も人も余っている公務員にしかできないだろう。
法的に決まっていると言っても体力のない大多数の民間企業にとっては
長期間休む人間の在籍を許すなんて自滅行為だ。
長い目で見る経済的余裕すらない企業がほとんどなんだよ。

18 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:40:51 ID:XfWkEaR2O

たんなる自己都合長期休暇だ
周りが迷惑

19 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:41:18 ID:8te1i6CH0

会社の仕事をほっぽらかして、自分のろくでもねぇ遺伝子の継承者の育成に
とりくんでるような奴を、会社は欲しく無い。

20 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:42:51 ID:yFn9VHG/0

これはひどい
会社の名前出すべき

21 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:43:42 ID:iPWJX1muO

育児休暇という制度自体廃止しろよ。
零細企業も含めて全ての企業が実施できない制度なんて、
不公平で、格差広げるだけだ。

22 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:44:29 ID:wkx/1h480

悪逆非道の強欲鬼畜経営者・財界が目先の利得のみを見て悪逆非道やりたい放題の労働者搾取。これが労働者の貧困化・格差社会を招来し、さらに若者の結婚を躊躇わせ少子化の最大要因となっている。そして日本は老人ばかりの社会になり衰滅の道をたどる。

23 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:44:36 ID:k/XDAXpT0

俺は自営なのだが、中小どころか個人経営ならば気持はわかるな。
っつーか、その子がいない間に誰か他の子が育ってるしな。

24 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:44:54 ID:ncprbc+B0

確かにちゃんと働いてる連中からすれば育休とかマジ死ねよって思うしな

25 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:46:47 ID:GJh92C6HO

別に無理して働かなくていーじゃん。
旦那の稼ぎだけで何とかなるでしょ。
旦那の稼ぎだけで生活＋貯蓄も出来ないような底辺夫婦に子供を産む資格なし。

26 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:47:08 ID:JHxXPGq+0

＞建設会社勤務
＞社長に呼び出され

この会社自体がもう長くないんじゃね？

27 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:47:31 ID:1l1gZwTq0

皆が、気分悪く、クソ客のクレームや、短いノルマと戦いながら、
毎日をイライラしながら過ごしてるのに、嫁とズッコンバッコンよろしく
やりくさったあげく、ベビーと家で「パパでちゅよ〜」とか戯れてるソイツを
想像するだけで、なぜか果てしない憎悪がわいてくるものだ。

しょうがないよ、人間は憎悪に狂う生き物だから。
だって、自分が人生を会社に吸い取られてるあいだに、せっせと子孫なんて作ってる
奴を見てたら、上司だったら、クビにしたいと思うじゃん。俺は思う。
俺が不幸なのに、家庭で幸福を築こうとしてる連中は、全員、死に腐れ、と思う。

ゆえにクビにしてもやむなし。
愛社無罪。

28 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:48:19 ID:kCWvkIuN0

すごいな2ch
同情の意見ないんだな

まあ一人もんで家庭築く気のない人から見たら自己都合にしか見えない
この女が自分の配偶者だったら子育て大変だぞ

29 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:49:00 ID:gyDKlE6/0

ぽっぽ鳩山　「残念だが、あなたが戻っても党首の座はない」

お遍路　「オマエモナー」

30 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:49:13 ID:cbJm74qjO

で、皆は子供のころ熱出したら誰が看病してくれたの？
やっぱ母親？
お母さんは結局家に居るのが一番いいと思うんだよなあ
一番それが立派な社会貢献だと思うなあ
家庭や地域だって立派な社会のひとつだし

31 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:49:58 ID:WkkUK30N0

>>27
頭悪そう

32 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:49:58 ID:7u0YL3+u0

中国じゃ女性に限って、妊娠中から産後の育児の間は解雇されない法律が
少し前に出来た。そのためと言われるが、いま中国は軽いベビーブーム。

33 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:52:22 ID:DF203dalO

就活してると説明会でどこもうちは人を大切にします！女性が働きやすいです！とか熱弁するんだよな
実態がこうな企業は最初にうちは男女雇用機会均等法を無視していますと言えばいいのにな
おまいらみたいな考えの男はむしろ受けるだろ
不況で新卒採用減らすんだから分母を減らしたって問題ない
優秀な人材は制度の整った優良企業に行くべきなんだし

34 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:53:31 ID:MRAd8lJFO

>>30
もちろん母親だよ。
共働きしないといけないような貧乏ではなかったからね。
自分は子供嫌いだから産まないけどね。

35 ：こんなアダルトが国会議員だからおかしなアバズレ国になる？：2009/03/07(土) 20:54:06 ID:e+Iqsd/oO

元女子アナ丸川珠代参院議員のパンチラ写真
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1184093317/90
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　　　　　　　　　　　　!　　　　　 ｀'-..,、　　　　　　 .,/、
　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　 ｀"―--.... -′ ＼、
佐藤ゆかり議員の胸チラ＆野田聖子大臣のパンチラ
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1200118752/242
小泉チルドレン佐藤ゆかり衆院議員のはなくそ写真　by　中日新聞
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news2/1185403954/163
小泉チルドレン佐藤ゆかり衆院議員のブルマ写真　by　週刊FLASH
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1148694809/207

36 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:54:54 ID:4VDfRrJtO

うちの会社、知ってるだけで二人
ここ一ヶ月で育児休暇から復職できたやついるよ。

こいつらラッキーだったねｗ

37 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:55:23 ID:JHxXPGq+0

＞経営悪化でほかの社員に苦労させている
＞残念だがあなたが戻っても仕事はない

経営悪化で他の社員には今までの給料で倍の仕事をしてもらっている。
したがって過去にあなたが行っていた仕事は他の社員がやりこなしいている。
残念だがあなたが戻る場所はない。

38 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:55:26 ID:j00Lmp8d0

辞めても何の影響も無いようなヤツ（仕事出来ない・性格悪い・ブス）に限って、これを使うんだよな〜
貴重な戦力だったり、仕事はまあまあだが美人で人当たりが良い人、なんかは辞めてしまう。

39 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:56:48 ID:vDOgVTVDO

うちも３回も産休とって復帰してる庶務担いるんだが、ぶっちゃけいらねえんだけど

40 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:57:04 ID:i36G0XKJ0

赤字なのに平均年収トップのテレビ業界 「高給のカラクリ」

不況の影響が深刻なテレビ業界だが、それでも国内トップクラスといわれる
彼らの高給は今のところ維持されているようだ。
各局の平均年収を見てみると、TBSの社員は 1550万円とテレビ業界トップ、
次点はフジテレビの1534万円、そして日本テレビの1405万円、
テレビ朝日 1322万円、テレビ東京 1226万円と続く。

国税庁の「民間給与実態統計調査」などの統計では2007年のサラリーマンの
平均年収は440万円程度だから、大手テレビ会社の社員には一般の会社員の3倍

高給の理由としてよく語られるのが放送業界が持つ利権だ。

放送局を開設するには免許が必要で、大規模な地上波放送の場合、
日本では総務省が電波をわりあてないと参入できない。
このためテレビ業界は新規参入がすくなく、既得権益化しているのではないかと
しばしば指摘されている。

http://ime.nu/moneyzine.jp/article/detail/128328

41 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:57:07 ID:17yCIO/70

中小にこんな制度押し付けるのがそもそも無理
男：正社員、女：パートでいいんだよ

女で出産後も正社員として働きたい奴は
公務員か医療系に行けばいい

42 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:57:36 ID:BhEN9xNAO

自己都合だろ　
会社は利益上げるためにあらゆる合理化をするのは当然。
いない間に他の社員に負担ばかり強いて
長期間休み、他人事のように出社なんて気が知れない。
首切り当然　
育児休暇(笑)

43 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:57:49 ID:gE2Ha75T0

>>32
何事も理想通りには行かないものだな・・・

労働者中心の筈の共産主義で労働者が虐げられ、そして今、改善に向かう
労働者保護が整備された筈の民主国家が、弱い労働者を叩く

44 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:57:57 ID:0G2o+akw0

日本で先進国以上の待遇なのは公務員と議員と特殊な方だけ

45 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:58:06 ID:Q07DJxky0

不要と言われたとこに執着しても働く値打ちないだろ。ストレス抱えるより次の仕事見つけたほうがいいぜ

46 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:58:45 ID:NDlck/B4O

おきのどくですが あなたのいす はきえてしまいました

47 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:59:32 ID:faknstF/0

>>38
それならまだマシ。
子供出来て辞めた先輩（エース級）が同じ業界の別の会社に再就職して顔が引きつったことがある。
だったらまずうちに声をかけろと…

48 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 20:59:33 ID:KS1LGag0O

会社にとっては厄介だけど今の世の中は嫁が働かないと家計が成り立たない
嫁が働かなきゃ子供つくれない家庭ばかりだろ
少子化に拍車をかけるよ
そのへん考えずに叩くのは愚かだろ

49 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 21:00:14 ID:y7dY7omh0

産後確実に元の職場に戻れるのって
公立ガッコーの先生くらいじゃない？

先生なら代わりの人を手配するのが
容易であるってのが
理由だろうけど

50 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 21:00:57 ID:BK+EkeZ50

2つ向こうの席の遅刻早退欠勤しまくりのキチガイ子持ちババアをクビにして、
真面目に働いてる派遣のおねえちゃんを社員にしてやれよ！
ガキを理由に仕事しないババアは超いらねえ。

51 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 21:01:16 ID:QzINzNf1O

>>33選べればいいんだよ。
育休なしでサビ残押しつけなしの組と育休ありでお互い助け合う組と。
育休の間の賃金保障は育休組の共済で補う。
>>32地球を投す気かよ。

52 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 21:01:56 ID:ZL6TqfVd0

>>49
産科の女医、辞めると言っても辞めさせてくれない・・・・

53 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 21:02:48 ID:S2MPpGUYO

そもそも育休切りに合う人達は、休暇中は派遣で埋め合わせできる程度の仕事しかしていなかった、
身の丈に合わない高給をとっていたバブル世代の女だろう

雇用不安のツケがバブル世代にも及び始めただけの話

54 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 21:03:49 ID:DF203dalO

>>43
まったくだ

台湾は女性の社会進出が進んでいてキャリアウーマンばかりだと聞いたんだが本土もこれからそうなるのかもしれないな

55 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 21:05:15 ID:Y/f9H/tQ0

残念だが、私には戻るべき職場も職歴もない

56 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 21:05:37 ID:S2MPpGUYO

元々バブル世代以上の主婦なんて、派遣にしておけば良かっただけ
なんだかんだ言って生活の土台は旦那の稼ぎに頼ってるんだからな

57 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 21:06:40 ID:moOnGknKO

申し訳ないけど、他の社員を切ったりするのに、産休明けをスルッと戻すなんて納得できない

58 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 21:09:20 ID:i36G0XKJ0

>>50
同感。

権利権利と、周りの迷惑も顧みず、自己都合ばかりを前面に出す。
しかも、
一部作為があったことも判明（ゴネ診断書）

公務員だからやり放題って、考えてるようで全くの税金ごく潰し。

40台、女性。

59 ：名無しさん＠九周年：2009/03/07(土) 21:09:30 ID:Crtzy2I10

おやおや。大麻や児童ポルノだと「法律を守れ」の大合唱なのに
この話題だと「法律なんか守ってられるか」なんですね。
一体どんな層が書き込んでいるのやら。┐(´д｀)┌